Arxivar per 2/03/2010

02
març
10

Carta oberta al pròxim soci de govern (presumpte)

Senyores i senyors d’ERC,

Vagi per endavant que, sigui perquè no han tingut opcions reals de govern fins ara, sigui pel credo que sincerament poden haver defensat des de les seves files, el Comitè d’Empresa i la Junta de Personal de l’Ajuntament de Figueres valoren positivament la línia coherent i la prudència mantingudes fins ara cada cop que ERC s’ha manifestat públicament en relació a les polítiques de personal de l’Ajuntament.

Ara bé: sonen tambors de pacte i creiem que, com a representants sindicals de prop de 400 persones que dependran, en major o menor mesura, de la coherència i la prudència que vostès vulguin seguir mostrant, ens creiem legitimats per a fer-los una sèrie de preguntes.

1)      Vostès han manifestat un desacord significatiu (el seu primer butlletí d’aquesta legislatura, repartit bústia a bústia, ho declarava sense embuts) amb la política de remunerar les dedicacions exclusives de tants regidors de govern amb sous d’alta direcció. Tenint en compte la presència de vuit càrrecs de confiança a l’Ajuntament de Figueres que també tenen sous d’alta direcció, quin criteri defensaran si entren a formar part del govern?

2)      Si les aspiracions de regulació i valoració dels llocs de treball de tota la plantilla de l’Ajuntament depenen d’un increment de capítol 1 i aquest increment, tot i que considerable (arreglar les coses mal fetes de fa temps, té un preu), és inferior al cost anual de les dedicacions exclusives i als càrrecs de confiança, quin creuen que seria el seu posicionament públic?

Un petit quadre valdrà més que mil paraules:

Aspiracions de regulació de tota la plantilla per part dels treballadors

Oferta actual del govern

Cost anual de dedicacions exclusives, assistències i càrrecs de confiança

1.200.000 euros

repartits amb un estudi seriós en el temps que calgui

(5 anys)

800.000 euros repartits arbitràriament

(inicialment en 5 anys)

1.000.000 euros

a l’any

3)      Com a possible soci de govern, donaran justificació a un organigrama aprovat pel ple amb un acte nul de ple dret, sense cap valor jurídic, basat en una estructura que legitima la presència dels càrrecs de confiança (contravenint la Llei de Bases de Règim Local) i que l’actual equip s’entesta en aplicar? No és que estiguem en contra de l’ordre i dels organigrames però, podent-los fer bé, amb acords de ple publicats i publicitats durant trenta dies amb fase d’al·legacions, per què el govern ho fa voluntàriament malament?

Gràcies per la seva atenció. El Comitè d’Empresa, la Junta de Personal i prop de 400 persones en plantilla esperen impacientment la seva resposta.

Anuncis







Comentaris recents

Març 2010
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« febr.   abr. »
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

RSS Canal Sindical

  • S'ha produït un error; probablement el canal ha deixat de funcionar. Torneu-ho a provar d'aquí una estona.
Anuncis