Dimarts passat, 5 de juliol, els membres del Comitè d’Empresa i la Junta de Personal vam assistir a una reunió de presentació de la nova regidora de personal, Sra. Marta Felip. En aquesta reunió l’alcalde va exposar-hi breument i a trets molt generals quines serien les línies principals d’actuació del govern al llarg d’aquesta legislatura en matèria d’organització interna i recursos humans.
Entre d’altres coses, va confirmar-nos que de moment no hi haurà un càrrec eventual de lliure designació exercint les funcions de cap de personal i que el bagatge i perfil tècnic de la nova regidora es consideren suficients per fer front a les necessitats del servei. També va dir-nos que la valoració es portarà a terme, tot i que s’allargarà el període d’exposició pública per tal que la nova regidora pugui familiaritzar-s’hi abans de mirar-se i entendre les al·legacions. Sobre aquest mateix tema, va incidir especialment en què potser, a l’hora d’aplicar la valoració i atenent al moment d’especial dificultat econòmica pel qual passa el país, es trigarà més del que inicialment es preveia.
El Comitè d’Empresa i la Junta de Personal fem una valoració positiva d’aquesta reunió i, sobretot, celebrem que amb l’arribada de la nova regidora de personal s’hagin desencallat (ja des del primer mes) temes enquistats molt de temps i que corrien el risc d’eternitzar-se. El primer ha estat el de la brigada de cementiris, als membres de la qual, des de feia tres mesos, no se’ls reconeixia (ni se’ls retribuïa) el dret al descans setmanal.
Esperem que això representi una nova manera de fer i que la nova regidora de recursos humans, gràcies al seu “bagatge i perfil tècnic”, sàpiga estimular el personal de la casa sense caure en les temptacions dels que l’han precedit en el càrrec, la primera de les quals és, com bé sabeu, creure que els mals de l’Ajuntament s’arreglen castigant la gent que no fitxa a les vuit en punt.
Estarem atents.
Comentaris recents