d’al·legacions i de terminis

Avui, 4 d’agost, finalitza el termini extraordinari d’exposició pública del document de valoració i catalogació de llocs de treball aprovat inicialment pel Ple del dia 5 de maig de 2011. Per tant, finalitza també el termini per a la presentació d’al·legacions.

Sembla ser que fins al moment les al·legacions presentades, tan individuals com col·lectives, voregen el centenar. Això és una bona notícia i cal prendre’n nota: el personal al servei de l’administració, contràriament al clitxé malintencionat que sovint se sol vendre, ens sentim implicats en la descripció del nostre lloc de treball, tenim observacions a fer per a la millora organitzativa, sentim aspiracions legítimes per a fer que el nostre lloc sigui remunerat correctament.

El comitè d’Empresa i la Junta de Personal hem presentat també una sèrie d’al·legacions genèriques (genèriques en contraposició a singulars) sobre el document que es porta a aprovació. Aquestes al·legacions genèriques són observacions i consideracions generals sobre tot el que destil·la el document i tot allò que podia haver reunit i que finalment no contempla. Concretament, en deu punts, desenvolupem temes com la manca de rigor a l’hora de fer els organigrames i la valoració, la inexplicable presència de càrrecs de confiança interferint en tasques administratives amb reconeixement orgànic, que les remuneracions brutes anuals s’han fet en base al decret 8/2010 de mesures extraordinàries, la demanda explícita que la proposta de promoció no inclogui els noms de les persones que ocupen les places a promocionar, la discrecionalitat a l’hora de determinar qui ocupa llocs de cap de servei, la manca de previsió en les ràtios d’empleats determinades per legislacions sectorials, la manca de rellevància del Pla d’Igualtat i, finalment, la subjectivitat a l’hora de determinar la singularitat d’algunes places.

Un document com la valoració i proposta d’organització per a un ajuntament de quatre-cents treballadors per força ha de ser complex i és pràcticament impossible que no contingui errors. Això ho entenem. Però perseverar en els errors sí que seria lamentable. Per tant, esperem que en aquest nou termini de resolució que s’inicia demà i que durarà entre tres i sis mesos (en funció de la consideració administrativa que tingui l’expedient un cop vista la ingent quantitat d’al·legacions i la complexitat de les mateixes), s’imposi una lògica que busqui en el pacte i el diàleg solucions als problemes estructurals.

Per cert, si algú vol llegir el document sencer d’al·legacions que han presentat Comitè i Junta, que ens enviï un correu i li farem arribar.